Global Communities

Regional Monitoring and Evaluation Lead (Responsable Regional de Monitoreo y Evaluación) -- Central America PEPFAR HIV Prevention, Care and Treatment Program

Posted Date 3 months ago(8/9/2024 2:42 PM)
ID
2024-2471
# of Openings
1
Category
Field - Technical Advisor/ Component Lead
Additional Locations
GT
Country
Honduras

Overview

Location: Tegucigalpa, Honduras; Guatemala City, Guatemala; or alternate location in Central America

Reports to: Regional Program Director (RPD)

Please Note: This position is contingent upon award and CDC approval with an anticipated start date of June 2025.

 

Overview:

Global Communities works at the intersection of humanitarian assistance, sustainable development and financial inclusion to save lives, advance equity and secure strong futures. We support communities at the forefront of their own development in more than 35 countries, partnering with local leaders, governments, civil society and the private sector to achieve a shared vision of a more just, prosperous and equitable global community. We work with government, non-government, private sector and community stakeholders to promote transparency, foster accountability and access the channels they need to make their voices heard, promote change and realize their full potential.  

 

Global Communities is seeking a Regional Monitoring and Evaluation Lead for the anticipated CDC PEPFAR HIV Prevention, Care and Treatment Program in Central America. This five-year, $85M program will enhance the capacity of El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua and Panama to address gaps in HIV prevention, diagnosis and treatment and accelerate progress towards achieving the 10-10-10 prevention objectives and 95-95-95 care targets. The program is expected to provide technical assistance to Ministries of Health and other relevant stakeholders to prevent new infections; increase knowledge of HIV status and early diagnosis; improve treatment outcomes among people living with HIV (PLHIV) and enhance skills of healthcare workers involved in HIV prevention, testing and treatment services.

 

The Regional Monitoring and Evaluation Lead will lead the design and oversight of the project monitoring and evaluation (M&E) and collaboration, learning and adaption (CLA) activities. S/he will lead the development and oversee implementation of the Monitoring, Evaluation and Learning (MEL) Plan, including development and testing of relevant data collection tools, data quality assurance systems and related reports. S/he will also convene program and program-adjacent stakeholders to refine CDC and other HIV prevention, testing and treatment interventions based on the results of MEL data collection and analysis.  We are looking for passionate, dedicated professionals to help us build the world we envision: one of expanded opportunity, where crises give way to resilience and all people thrive.

Responsibilities

The Regional Monitoring and Evaluation Lead will be responsible for the overall design and implementation of the program’s M&E and CLA systems. S/he will oversee other M&E and CLA staff and engage representatives from regional organizations and other implementing partners as appropriate to refine program activities and promote a culture of learning across HIV prevention, testing and treatment programs.

 

The Regional Monitoring and Evaluation Lead, reporting to the RPD, will be responsible for developing and implementing the program’s M&E and CLA systems. They will provide a strategic M&E vision for the program and ensure the quality and timeliness of all related products and activities generated under the program. Further, they will ensure that all M&E activities align with CDC and PEPFAR standards, including but not limited to the reporting of PEPFAR MER and other relevant indicators. They will convene program staff and other implementers in the HIV space under the principles of adaptive management to maximize impact and facilitate innovation based on the data collected and analyzed by program staff. S/he will also:

 

  • Develop the program’s MEL plan, including strategies and tools for the timely collection, management, analysis and reporting of valid and reliable data that meet donor requirements.
  • Contribute to program deliverables, including annual workplans and quarterly and annual reporting; undertake periodic reviews of program and/or country M&E systems; lead design of M&E system strengthening actions and oversee the dissemination of information on approaches, lessons learned, etc.
  • Lead the regular review and updating of the CLA Framework and Plan for the program, in close collaboration with the RPD/C and Technical Leads.
  • Guide and facilitate collaboration with/across key stakeholders to regularly identify and capture lessons learned from program activities. Facilitate the documentation and dissemination of learning through various platforms.
  • Design, roll-out and continually improve CLA-related processes and tools to support effective program implementation and CLA in relation to the program.
  • Lead internal collaboration efforts between technical teams to sequence, layer, integrate and leverage each other’s strategies to maximize resource utilization and increase complementarity.
  • Work closely with program leadership to integrate CLA activities into the program workplan, M&E system, and into job descriptions and individual performance goals.
  • Develop and deliver effective written reports and oral presentations on the project.
  • Represent Global Communities and overall program interests as necessary.
  • Build and maintain strong working relations with key internal and external stakeholders, beneficiaries, prime and subcontractors, suppliers and partners. Provide effective and timely responses to inquiries and concerns.

Qualifications

  • Master’s degree (or equivalent) in a related discipline (statistics, research methods or related field) with a minimum of six (6) years of experience in M&E and CLA; or,
  • Bachelor’s degree in a discipline related to international development, public administration, political science or law with a minimum of ten (10) years of experience in M&E and CLA.
  • Two to three (2-3) years of MEL or CLA experience on PEPFAR-funded HIV/AIDS prevention, testing and/or treatment projects required.
  • Experience in Central America is required.
  • Proven experience in a MEL or CLA leadership position in similarly sized, international donor-supported programs is required. International NGO or for-profit contractor experience is strongly preferred.
  • Knowledge/Experience with CDC grants and contracts rules and regulations strongly preferred.
  • Demonstrated ability to articulate technical information clearly and effectively and adjust indicator selection and targets as part of adaptive programming is required.
  • Demonstrated ability to create and maintain effective working relationships with host country government personnel, stakeholders, NGO partners and international donor agencies is required.
  • Management/supervisory experience is required.
  • Evidence of effective communication skills, both oral and written, to fulfill the diverse technical and managerial requirements of the agreement is desired.
  • Languages: Full Professional Proficiency in spoken and written English AND Spanish is required.
  • A passion for the mission and values of Global Communities is required.

 

Global Communities positively welcomes and seeks applications from all sections of societyWe are committed to a work environment that respects the dignity and worth of everyone and offers equal opportunityAll qualified applicants will receive consideration for employment. 

Global Communities holds strict safeguarding principles and has a zero-tolerance policy for conduct of sexual exploitation, abuse, and harassment. In the process of recruitment, selection, and appointment, Global Communities will conduct robust reference and background screening checks, including international vetting as a signature of the Global Misconduct Disclosure Scheme to ensure children and vulnerable adults are safeguarded, and abuse is prevented.  The incumbent is required to carry out their duties in accordance with Global Communities Safeguarding policy and the Standards of Conduct. 

 

 

Responsable Regional de Monitoreo y Evaluación (RRME) 

Programa de Prevención, Cuidado y Tratamiento del VIH (América Central) 

 

Localización: Tegucigalpa, Honduras; Ciudad de Guatemala, Guatemala; o lugar alternativo en América Central

Depende de: Director Regional del Programa (DRP)

Nota: Este puesto depende de la adjudicación y la aprobación del CDC, con una fecha de inicio prevista para junio de 2025.

 

Visión general:

Global Communities trabaja en la intersección de la ayuda humanitaria, el desarrollo sostenible y la inclusión financiera para salvar vidas, promover la equidad y garantizar un futuro sólido. Apoyamos a las comunidades que están al frente de su propio desarrollo en más de 35 países, asociándonos con líderes locales, gobiernos, la sociedad civil y el sector privado para lograr una visión compartida de una comunidad mundial más justa, próspera y equitativa. Trabajamos con las partes interesadas gubernamentales, no gubernamentales, del sector privado y de la comunidad para promover la transparencia, fomentar la rendición de cuentas y acceder a los canales que necesitan para hacer oír su voz, promover el cambio y desarrollar todo su potencial.  

 

Global Communities está buscando un/a Responsable regional de monitoreo y evaluación (RRME) para el anticipado Programa de prevención, cuidado y tratamiento del VIH de los CDC PEPFAR en Centroamérica. Este programa de cinco años y 85 millones de dólares mejorará la capacidad de El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua y Panamá para abordar las deficiencias en la prevención, el diagnóstico y el tratamiento del VIH y acelerar el progreso hacia la consecución de los objetivos de prevención 10-10-10 y de atención 95-95-95. Se espera que el programa proporcione asistencia técnica a los Ministerios de Salud (MdS) y a otras partes interesadas para prevenir nuevas infecciones, aumentar el conocimiento sobre el estado serológico y el diagnóstico precoz del VIH, mejorar los resultados del tratamiento entre las personas que viven con el VIH (PVVIH) y mejorar las aptitudes de los trabajadores sanitarios implicados en los servicios de prevención, pruebas y tratamiento del VIH.

 

El/La RRME dirigirá el diseño y la supervisión de las actividades de monitoreo y evaluación (M&E) y de colaboración, aprendizaje y adaptación (CAA) del proyecto. Dirigirá el desarrollo y supervisará la implementación del Plan de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje (MEL), incluyendo el desarrollo y prueba de las herramientas de recopilación de datos pertinentes, los sistemas de garantía de calidad de los datos y los informes relacionados. También convocará a las partes interesadas del programa y adyacentes al programa para perfeccionar las intervenciones de prevención, pruebas y tratamiento del VIH de los CDC y de otros organismos basándose en los resultados de la recopilación y el análisis de datos de MEL.  Buscamos profesionales apasionados y dedicados que nos ayuden a construir el mundo que imaginamos: un mundo de oportunidades ampliadas, donde las crisis den paso a la resiliencia y todas las personas prosperen.

 

Responsabilidades:

El/LA RRME se encargará del diseño y la aplicación generales de los sistemas de M&E y de CAA del programa. Supervisará a otros miembros del personal de M&E y CAA e involucrará a representantes de organizaciones regionales y otros socios ejecutores, según proceda, para perfeccionar las actividades del programa y promover una cultura de aprendizaje en todos los programas de prevención, pruebas y tratamiento del VIH.

 

El/La RRME, bajo la dirección general del DRP, proporcionará una visión estratégica de M&E para el programa y garantizará la calidad y puntualidad de todos los productos y actividades relacionados que se generen en el marco del programa. Además, se asegurarán de que todas las actividades de seguimiento y evaluación se ajusten a las normas de los CDC y de PEPFAR, incluida, entre otras cosas, la presentación de informes sobre MER de PEPFAR y otros indicadores pertinentes. Convocarán al personal del programa y a otros ejecutores en el espacio del VIH bajo los principios de la gestión adaptativa para maximizar el impacto y facilitar la innovación basada en los datos recopilados y analizados por el personal del programa. También se encargará de

  • Desarrollar el plan de MEL del programa, incluidas las estrategias y herramientas para la recopilación, gestión, análisis y notificación oportunos de datos válidos y fiables que cumplan los requisitos de los donantes.
  • Contribuir a los resultados del programa, incluidos los planes de trabajo anuales y los informes trimestrales y anuales; realizar revisiones periódicas de los sistemas de seguimiento y evaluación del programa y/o del país; dirigir el diseño de las acciones de refuerzo del sistema de seguimiento y evaluación y supervisar la difusión de información sobre enfoques, lecciones aprendidas, etc.
  • Dirigir la revisión y actualización periódicas del Marco y Plan de CAA para el programa, en estrecha colaboración con el DRP y los Jefes Técnicos.
  • Guiar y facilitar la colaboración con/entre las principales partes interesadas para identificar y captar periódicamente las lecciones aprendidas de las actividades del programa. Facilitar la documentación y difusión del aprendizaje a través de diversas plataformas.
  • Diseñar, poner en marcha y mejorar continuamente los procesos y herramientas relacionados con el CAA para apoyar la aplicación eficaz del programa y el CAA en relación con el programa.
  • Dirigir los esfuerzos de colaboración interna entre los equipos técnicos para secuenciar, estratificar, integrar y aprovechar las estrategias de los demás para maximizar la utilización de los recursos y aumentar la complementariedad.
  • Colaborar estrechamente con la dirección del programa para integrar las actividades de CAA en el plan de trabajo del programa, en el sistema de seguimiento y evaluación y en las descripciones de los puestos de trabajo y los objetivos de rendimiento individuales.
  • Elaborar y entregar informes escritos y presentaciones orales eficaces sobre el proyecto.
  • Representar a Global Communities y los intereses generales del programa cuando sea necesario.
  • Establecer y mantener sólidas relaciones de trabajo con las principales partes interesadas internas y externas, beneficiarios, contratistas principales y subcontratistas, proveedores y socios. Proporcionar respuestas eficaces y oportunas a las consultas y preocupaciones.

Cualificaciones:

  • Máster (o equivalente) en una disciplina relacionada (estadística, métodos de investigación o campo relacionado) con un mínimo de seis (6) años de experiencia en M&E y CAA; o bien,
  • Licenciatura en una disciplina relacionada con el desarrollo internacional, la administración pública, las ciencias políticas o el derecho con un mínimo de diez (10) años de experiencia en M&E y CAA.
  • Se requieren de dos a tres (2-3) años de experiencia en MEL o CAA en proyectos de prevención, pruebas y/o tratamiento del VIH/SIDA financiados por el PEPFAR.
  • Se requiere experiencia en América Central.
  • Se requiere experiencia demostrada en un puesto de liderazgo de MEL o CAA en programas de tamaño similar financiados por donantes internacionales. Se valorará muy positivamente la experiencia en ONG internacionales o contratistas con ánimo de lucro.
  • Se valorará positivamente el conocimiento y la experiencia con las normas y reglamentos sobre subvenciones y contratos de los CDC.
  • Se requiere capacidad demostrada para articular la información técnica con claridad y eficacia y ajustar la selección de indicadores y objetivos como parte de la programación adaptativa.
  • Se requiere capacidad demostrada para crear y mantener relaciones de trabajo eficaces con el personal del gobierno del país anfitrión, las partes interesadas, las ONG asociadas y los organismos donantes internacionales.
  • Se requiere experiencia en gestión/supervisión.
  • Se valorará la capacidad de comunicación eficaz, tanto oral como escrita, para cumplir los diversos requisitos técnicos y de gestión del acuerdo.
  • Idiomas: Se requiere un dominio profesional completo del inglés hablado y escrito Y del español.
  • Se requiere pasión por la misión y los valores de Global Communities.

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